RECRUITING
MEINE LEISTUNGEN IM ÜBERBLICK
Social Media Recruiting
Ich bin überzeugt, dass Social Media Recruiting weit mehr ist als nur das Posten von Stellenanzeigen auf LinkedIn oder Facebook. Es geht darum, die sozialen Netzwerke gezielt zu nutzen, um mit potenziellen Talenten in Kontakt zu treten und eine authentische Beziehung zu ihnen aufzubauen. Warum? Weil die besten Kandidaten oft gar nicht aktiv auf Jobsuche sind – sie lassen sich aber durch spannende Inhalte und eine starke Arbeitgebermarke überzeugen!
Employer Branding
Warum ist das wichtig für Ihr Unternehmen?
In der heutigen Zeit, in der die besten Talente heiß umworben sind, ist ein starkes Employer Branding unerlässlich. Es hilft Ihnen nicht nur, sich von der Konkurrenz abzuheben, sondern auch, die passenden Mitarbeiter zu gewinnen, die zu Ihrer Kultur und Ihren Zielen passen. Durch eine gezielte Employer Branding-Strategie können Sie Ihre Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen, die Fluktuation senken und letztendlich den Erfolg Ihres Unternehmens nachhaltig sichern.
Print/Online Recruitinganzeigen
Warum ist das wichtig?
Durch gezielte Print- und Online-Recruitinganzeigen stellen Sie sicher, dass Ihre Stellenangebote genau die richtigen Personen erreichen. Eine gut platzierte Anzeige kann den Unterschied ausmachen, ob Sie schnell und effizient die passenden Kandidaten finden oder im Bewerbungsprozess auf Schwierigkeiten stoßen. Mit meiner Hilfe können Sie Ihre Sichtbarkeit erhöhen, Ihre Zielgruppe genau ansprechen und die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen.
11%
Buch dir noch heute dein
kostenloses Kennenlerngespräch!
Agenturleistungen
Impressum
Angaben gemäß § 5 TMG: HALF DUMBBELL MEDIA
Sitz: Zwickauer Strasse 127, 01187 Dresden
Vertreten durch: Lasse Kallabis / Telefon: 01728827993
E-Mail:support@half-dumbbell.de
Umsatzsteuer-ID Gemäß § 19 UStG wird keine Umsatzsteuer erhoben.
Kontakt
HALF DUMBBELL MEDIA
Ansprechpartner: Lasse Kallabis
Mail: support@half-dumbbell.de
TEL: 01728827993